破窗之變——創(chuàng)新驅(qū)動下建筑門窗行業(yè)的未來圖景
西安天幕實業(yè)有限公司黨員——袁靜
3月25日，在支部組織下，我有幸聽取了吳劍董事長關(guān)于兩會精神宣貫交流學習會。其中政府工作報告中提到：大力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，感慨萬分。
門窗，這一建筑中最古老也最基礎(chǔ)的元素，正在經(jīng)歷一場靜默而深刻的變革。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的推進，正在重塑這個傳統(tǒng)行業(yè)的基因密碼，門窗不再只是簡單的開合構(gòu)件，而逐漸演變?yōu)榻ㄖ悄芑?、綠色化的關(guān)鍵節(jié)點。
當代門窗行業(yè)正站在轉(zhuǎn)型升級的十字路口。傳統(tǒng)鋁合金門窗的市場已趨飽和，同質(zhì)化競爭導致行業(yè)利潤空間不斷壓縮。陜西省門窗企業(yè)很多，但大部分沒有自主創(chuàng)新能力。這種"大而不強"的行業(yè)格局，需通過技術(shù)創(chuàng)新來打破。值得欣喜的是，我公司億恒天幕緊跟時代步伐，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開始布局智能門窗系統(tǒng)，將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入產(chǎn)品設(shè)計，使門窗具備了自動感應、遠程控制、環(huán)境監(jiān)測等全新功能。一扇能夠根據(jù)室外PM2.5濃度自動調(diào)節(jié)開合角度的窗戶，或是一扇能通過人臉識別開啟的智能門，正在從概念變?yōu)楝F(xiàn)實。更值得關(guān)注的是，生物可降解材料的研發(fā)取得重要進展，未來我們或許會看到由植物纖維制成、可完全回收的環(huán)保門窗系統(tǒng)。
站在行業(yè)變革的潮頭回望，門窗這一陪伴人類文明數(shù)千年的建筑元素，正迎來它歷史上最富活力的時期。創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略猶如一把鑰匙，正在打開傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的無限可能。作為一名黨員，更是一名人力資源工作者，結(jié)合兩會精神，我將從以下幾方面開展工作：
一、深入學習國家關(guān)于“數(shù)字經(jīng)濟”“綠色低碳”等政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，提供門窗行業(yè)人才需求信息資料，協(xié)助公司找準創(chuàng)新方向。
二、提出“黨建+創(chuàng)新”議題，學習集團公司支部黨建管理經(jīng)驗，在公司設(shè)立“黨員創(chuàng)新先鋒崗”，鼓勵黨員帶頭參與技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化。
三、識別公司未來3-5年所需的核心能力（如AI、大數(shù)據(jù)、智能制造等），提前做好人才儲備計劃。
四、推動“輪崗制度”鼓勵員工跨部門輪崗，培養(yǎng)復合型人才，減少因業(yè)務(wù)調(diào)整導致的被動裁員。
五、設(shè)立“創(chuàng)新積分制”，將員工的技術(shù)改進、流程優(yōu)化等創(chuàng)新行為納入績效考核，并給予獎金、晉升等激勵。
未來的門窗將不僅是建筑的組成部分，更會成為人與環(huán)境智能交互的界面、綠色能源的收集器、健康生活的守護者。在這場靜默的革命中，那些敢于突破思維邊界、持續(xù)投入技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，必將引領(lǐng)行業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展的新藍海。
破窗方能見未來，創(chuàng)新始得天地寬——這或許是對門窗行業(yè)變革最好的詮釋。
